內(nèi)蒙古包頭市的包鋼集團計劃在2024年進行校園招聘，此次招聘旨在為公司注入新鮮血液。具體招聘人數(shù)為371人，涉及多個部門和職位，包括工程技術(shù)、行政管理等。感興趣的學(xué)生可以關(guān)注包鋼集團的官方招聘信息，準備相關(guān)材料，積極參與面試，爭取成為包鋼集團的一員。
一、包鋼集團校園招聘概況
包鋼集團2024年有校園招聘計劃。招聘人數(shù)為371人，招聘崗位眾多，工作地點分布在多個地區(qū)，如內(nèi)蒙古包頭、呼和浩特、鄂爾多斯，還有江西贛州、南昌，北京，海外等地，面向不同學(xué)歷層次的應(yīng)屆畢業(yè)生進行招聘，包括大專、本科、碩士、博士等學(xué)歷的人員，不同崗位對學(xué)歷、專業(yè)、年齡等有著不同的要求。
二、招聘條件
（一）基本條件
- 政治與品德要求：擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，誠實守信，認同包鋼企業(yè)文化。
- 身心素質(zhì)要求：具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強的責(zé)任心和良好的團隊意識，能夠適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。
- 學(xué)歷相關(guān)要求
- 國家統(tǒng)招計劃內(nèi)的國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的國（境）外留學(xué)生。
- 2024年7月31日前取得應(yīng)聘崗位對應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書。
- 年齡要求
- 大學(xué)?？埔?000年1月1日及以后出生。
- 大學(xué)本科要求1998年1月1日及以后出生。
- 碩士研究生要求1994年1月1日及以后出生。
- 博士研究生不作年齡要求。
- 其他要求
- 應(yīng)聘人員出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等均需符合具體崗位要求，且1人只能申報1個崗位。
- 應(yīng)聘人員被錄用后，須服從單位管理，能夠接受崗位調(diào)整和工作班制管理。
（二）否決條件
- 包鋼及下屬法人單位在崗員工不符合應(yīng)聘條件。
- 參加校園招聘、專場招聘會已與包鋼及下屬法人單位達成就業(yè)意向并簽訂就業(yè)協(xié)議的人員不能再應(yīng)聘。
- 因個人原因或違法、違紀等與包鋼及下屬法人單位解除勞動合同的人員不能應(yīng)聘。
- 填報信息不真實的人員將被取消資格。
- 偽造、涂改各類證書的人員不符合要求。
- 隱瞞身體狀況、學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷的人員不能應(yīng)聘。
- 應(yīng)聘過程中作弊的人員將被取消資格。
- 破壞招聘程序、造謠生事、發(fā)表不實言論的人員不符合應(yīng)聘條件。
- 其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格的情形。
三、招聘流程
- 網(wǎng)上報名
- 報名時間：2023年12月31日24時0分0秒截止（如果已經(jīng)錯過這個時間，需關(guān)注后續(xù)是否有其他招聘安排）。
- 報名方式：
- 登錄包鋼（集團）公司2024年新員工招聘系統(tǒng)（ = 5937707）。
- 掃描二維碼進行報名。應(yīng)聘人員按照登錄注冊、選擇志愿、填寫簡歷程序報名，每人限報一個崗位。
- 資格審查：根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員報名情況，對報名人員進行資格審查和綜合篩選，組織安排資格審查通過者參加后續(xù)測試。
- 測試：應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的線上筆試、線下面試、職業(yè)測試、體檢等環(huán)節(jié)，部分專業(yè)須參加專業(yè)部門的測試。具體招聘程序中的時間節(jié)點將通過包鋼集團官網(wǎng)、包鋼微信公眾平臺、包鋼協(xié)同管理平臺、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司（前程無憂）發(fā)布，以及通過手機短信、電子郵件等形式提前通知，請確保填寫的郵箱、手機號碼有效，并及時查閱相關(guān)信息。
- 資格復(fù)審：資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員將列為擬錄用人選，由包鋼統(tǒng)一組織就業(yè)協(xié)議簽訂。
四、招聘待遇
- 薪酬待遇
- 博士研究生：薪酬面議，安家補貼8萬元，同時享受博士研究生津貼1200元/月。
- 碩士研究生：試用期6個月，試用期結(jié)束后以崗定薪，安家補貼5萬元，同時享受碩士研究生津貼600元/月。
- 大學(xué)本科：試用期6個月，試用期結(jié)束后以崗定薪，安家補貼3萬元。
- 社會保險與福利
- 社會保險按照國家政策執(zhí)行，享受住房公積金，可自愿參加企業(yè)年金。
- 享受交通補貼、采暖補貼、技能人才津貼、女工補貼、餐補等，入職礦山單位的還可享受高寒補貼、礦山單位職工補貼。
- 享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、職工療休養(yǎng)等各類假期。
- 激勵機制
- 實施上市公司股權(quán)激勵、超額利潤分享機制、科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵、混合所有制企業(yè)員工持股等中長期激勵。
- 住宿提供：包鋼為員工提供住宿。
- 地方人才政策：符合條件的，同時享受包頭市、自治區(qū)相關(guān)人才政策。（注：部分單位與上述薪酬待遇略有差異，具體按所在單位相關(guān)制度執(zhí)行）
包鋼集團校園招聘崗位要求
包鋼集團薪資待遇對比分析
包鋼集團招聘流程詳細解讀
包鋼集團企業(yè)文化和價值觀
