**易優(yōu)特集團是一家民營公司，成立于2015年，主要經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)領(lǐng)域，產(chǎn)品包括阿里巴巴誠信通和托管代運營等**。，，易優(yōu)特集團作為一家民營公司，其規(guī)模在100-499人之間。該公司成立時間較長，已有15年的歷史，表明其在行業(yè)內(nèi)具有一定的穩(wěn)定性和經(jīng)驗積累。在行業(yè)分類上，它屬于互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)領(lǐng)域，這為員工提供了廣泛的職業(yè)發(fā)展機會。，，從產(chǎn)品角度來看，易優(yōu)特集團提供的產(chǎn)品包括阿里巴巴誠信通和托管代運營等。這些產(chǎn)品不僅體現(xiàn)了公司的技術(shù)實力，也反映了其在電商領(lǐng)域的專業(yè)能力。通過這些產(chǎn)品和服務(wù)，易優(yōu)特集團能夠為客戶提供高效、便捷的電商解決方案。，，關(guān)于工作評價，易優(yōu)特集團在業(yè)內(nèi)享有一定的知名度，但同時也存在一些爭議。有評論指出易優(yōu)特的人事可能是“沒涵養(yǎng)”的。還有網(wǎng)友提到面試過程中與面試官的交流良好，但最終被拒的情況。這些情況可能反映出公司在招聘和管理方面存在一定的挑戰(zhàn)。，，易優(yōu)特集團作為一家民營企業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)領(lǐng)域具有一定的影響力。雖然存在一些爭議和挑戰(zhàn)，但整體上仍是一個值得考慮的職業(yè)選擇。對于求職者而言，可以關(guān)注該公司的最新動態(tài)和招聘信息，以便更好地了解并評估其作為職業(yè)發(fā)展平臺的價值。

易優(yōu)特集團工作體驗概述

公司背景與業(yè)務(wù)范圍

北京易優(yōu)特網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司成立于2009年3月，是阿里巴巴1688合伙人，專注于為企業(yè)提供電商化解決方案。作為阿里巴巴誠信通產(chǎn)品授權(quán)渠道商和入駐運營服務(wù)商，易優(yōu)特的主要業(yè)務(wù)包括開發(fā)全國的阿里巴巴1688誠信通會員進行代運營，以及為北京、天津、內(nèi)蒙古等地區(qū)的企業(yè)提供招募優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商加入1688平臺的服務(wù)。

員工招聘要求與福利待遇

招聘要求

• 基本要求：認同易優(yōu)特價值觀（客滿，信任，擔當，敬業(yè)，極致，快樂）；具備崗位勝任力基本能力要求；統(tǒng)招本科學歷，有相應(yīng)經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專且1年以上經(jīng)驗。

福利待遇

• 五險一金：公司為員工提供全面的社會保險和住房公積金。
• 獎金提成：銷售人員的提成比例為銷售額的7-20%，客服人員的續(xù)費和轉(zhuǎn)化代運營提成比例也為7-20%。
• 其他福利：包括帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、晉級獎金、通訊補貼、全勤獎等。

工作環(huán)境與工作時間

工作時間

• 標準工作時間：上午8:40-12:00，下午13:20-18:10；每月前三周雙休，最后一周單休。
• 加班情況：雖然公司基本不要求加班，但偶爾會有團隊會議等活動，可能會延長工作時間至晚上七點多。

工作環(huán)境

• 辦公環(huán)境：裝修風格簡約大氣，桌桌有綠蘿，氧氣充足，有助于保護視力和舒緩工作壓力。

職業(yè)發(fā)展與晉升機會

易優(yōu)特關(guān)注員工的成長和發(fā)展，提供清晰的晉升通道和專業(yè)序列及管理序列的職業(yè)發(fā)展路徑。每年有兩次公開競聘機會，晉升的核心指標包括業(yè)績和價值觀。

員工評價與反饋

工作壓力與收獲

• 工作壓力：員工普遍認為工作壓力不大，更多的是開心和豐厚的收入。
• 工作體驗：多數(shù)員工表示工作環(huán)境優(yōu)越，同事年輕且顏值高，整體氛圍積極向上。

薪資水平與滿意度

• 薪資水平：根據(jù)員工分享，易優(yōu)特的薪資水平在行業(yè)內(nèi)具有一定的競爭力，尤其是對于有經(jīng)驗的專業(yè)人士。
• 員工滿意度：大多數(shù)員工對公司的福利待遇和工作環(huán)境表示滿意，但也有部分員工反映福利方面存在不足。

綜上所述，易優(yōu)特集團作為一個專注于企業(yè)電商化解決方案的公司，提供了具有競爭力的薪酬福利和良好的工作環(huán)境。員工在這里不僅有機會獲得穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展，還能享受到豐富的員工活動和福利待遇。然而，具體的體驗可能因個人能力和崗位差異而有所不同。

易優(yōu)特集團晉升機制詳解

易優(yōu)特集團員工培訓體系

易優(yōu)特集團企業(yè)文化解讀

易優(yōu)特集團薪資結(jié)構(gòu)分析