碳纖維研究所招聘（碳纖維研究所在招崗位有哪些？）

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碳纖維研究所正在招聘多個(gè)崗位，包括研究工程師、項(xiàng)目助理和銷售代表等。這些職位需要具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，如材料科學(xué)、機(jī)械工程或市場(chǎng)營(yíng)銷。應(yīng)聘者應(yīng)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，并能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有興趣的應(yīng)聘者可以通過電子郵件提交簡(jiǎn)歷，并等待面試通知。

碳纖維研究所招聘

根據(jù)您的問題，以下是關(guān)于碳纖維研究所的招聘信息：

1. 中石化集團(tuán)研究院 - 院首席專家（瀝青基碳纖維方向）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)瀝青基碳纖維技術(shù)開發(fā)；解決碳纖維生產(chǎn)工程問題；
正確把握學(xué)科的動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的研究布局和項(xiàng)目，在本學(xué)科領(lǐng)域從事具有國(guó)際水平的科學(xué)研究工作；
積極推動(dòng)國(guó)內(nèi)和國(guó)際學(xué)術(shù)交流，與國(guó)際先進(jìn)科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)開展富有成效的合作研究；
面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科技前沿，積極參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家重大科技任務(wù)與項(xiàng)目；取得國(guó)內(nèi)外同行關(guān)注的科研成果；
培養(yǎng)優(yōu)秀人才，建設(shè)具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科技團(tuán)隊(duì)；
所聘崗位的其他應(yīng)盡職責(zé)。

任職要求：

年齡不超過55周歲，具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱；
具有國(guó)內(nèi)外知名高校、知名企業(yè)或科研院所任職經(jīng)歷10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在瀝青基碳纖維領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣和影響力；
承擔(dān)過相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)或高級(jí)管理等工作，并取得突出業(yè)績(jī)，承擔(dān)過高級(jí)別項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮；
具有較高的英語水平，能夠滿足對(duì)外技術(shù)交流需要。

2. 中國(guó)科學(xué)院金屬研究所 - 特別研究助理（碳纖維制備）

薪酬結(jié)構(gòu)：

崗位績(jī)效工資制：基本工資+績(jī)效工資（基礎(chǔ)性績(jī)效及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效）。
特別研究助理（博士后）：稅前年薪23W+，入選中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目者年薪31W+；獲得特別研究助理卓越獎(jiǎng)還有3-8W的獎(jiǎng)勵(lì)。
碩士\本科：稅前年薪約10-18W。

福利待遇：

新員工享受住房補(bǔ)貼：事業(yè)編制博士1500元/月，6年共計(jì)10.8W；碩士800元/月，6年共計(jì)5.76W。特別研究助理1500元/月，6年共計(jì)10.8W。項(xiàng)目聘用、勞務(wù)派遣300-400/月。
地方補(bǔ)貼：沈陽(yáng)市生活補(bǔ)貼（含房租補(bǔ)貼）博士畢業(yè)生9W；沈陽(yáng)市購(gòu)房補(bǔ)貼博士7W；碩士4W；本科2W。
單位福利：衣著、飲食、個(gè)人喜事、安居、通訊出行、休假、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)等。

聘期與崗位晉升：

事業(yè)編制：首次聘期3年，聘期與崗位按照金屬所聘用與崗位管理相關(guān)制度執(zhí)行。
特別研究助理：按照金屬所項(xiàng)目聘用或博士后人員管理，首次聘期一般為2至3年，可續(xù)聘至最長(zhǎng)6年；入職后崗位執(zhí)行自然科學(xué)研究系列；特別研究助理完成一個(gè)聘期時(shí)，擇優(yōu)入編，如已晉升為副研或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲批國(guó)家自然科學(xué)基金研究類項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目、中國(guó)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目等資助的，或個(gè)人獲得遼寧省優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)以及金屬所青年學(xué)者論壇一等獎(jiǎng)、特別研究助理卓越獎(jiǎng)和連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的，在首個(gè)聘期結(jié)束或第二個(gè)聘期期間可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為事業(yè)編制聘用。
項(xiàng)目聘用人員：按勞動(dòng)合同管理。

以上是目前可用的信息，希望這些信息對(duì)您有所幫助。如果您有更多問題或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)告訴我！